一周的时间转瞬即逝，大部分钱款总算被追了回来，剩余未追回的部分，则由出纳员和负责审核的会计进行了赔偿。
与此同时，上级对该事件的处理文件也下发了。
看到文件上的处理结果，万玲犹如遭到当头一棒，顿感天旋地转——罚款8000元；撤销财务科科长职务。
此时的万玲，还来不及从内疚、悔恨的痛苦中恢复过来，又迎来重重的一击，她一下子瘫在椅子上。
8000元对万玲来说不是一个小数目，但真正让她无法接受的，是自己竟然被撤职。
她怎么也想不通，为什么这次对自己的处罚会如此严重？
去年，公司发生了一起重大安全事故，造成近40万元的经济损失，仅仅公司总部内部会议批评，连正式文件都没有发，就不了了之。
无论从事故的性质，还是从造成的经济损失角度看，都比这次财务错账事故严重得多。
太不公平了！
万玲既伤心又愤怒，之前的愧疚和自责，此时被深深的委屈所替代。
她觉得自己就像一个被抛弃的棋子，被公司无情地牺牲了。
她的心中有一团怒火在燃烧，首至怒火充斥到身体的每一个毛孔。
同事们有的投来同情的目光，这是万玲最不敢首视的目光，这种目光，像是在提醒着自己有多么的失败。
此时，她渴望的是理解和支持，不是同情与怜悯。
同情只会让万玲感到自己的无助被暴露无遗。
深陷孤独的万玲，内心痛苦万分，她多么希望被理解和支持啊。
看着同事们的目光，她紧紧地抿着嘴唇，下决心要为自己讨回公道。
面对不公，万玲的内心如同被巨石压着，但她没有选择沉默。
她明白，一旦沉默，就意味着默认了自己的价值和尊严被践踏。
次日上午，万玲决定先到纪检部们，表达自己的意见。